Le CMCA | Centre multi-conseils agricoles recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour combler un nouveau poste permanent en Chaudière-Appalaches. Joignez-vous à l’un des plus importants groupes conseils en gestion agricole au Québec et faites partie d’une équipe de 30 professionnels dynamiques et engagés. Issu de la fusion de 6 groupes conseils agricoles de Chaudière-Appalaches et fort de 40 années d’expérience, le CMCA compte 350 producteurs agricoles membres et dessert annuellement 700 entreprises à partir de ses 5 places d’affaires.

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Pour répondre à la croissance continue de nos activités, nous recherchons une personne autonome pour qui l’excellence du service à la clientèle (interne et externe) est une priorité et qui sera capable d’accompagner l’équipe en place dans la réalisation de l’ensemble de ses tâches administratives. 

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Description du poste

• Poste permanent à temps plein (possibilité 4 jours / semaine).

• L’agent(e) administratif(ve) assurera l’accueil téléphonique de notre clientèle ainsi que de nombreux suivis administratifs en appui à nos clients et aux membres de l’équipe : facturation, suivi des comptes recevables, classement, participation aux activités destinées aux membres, publipostages, soutien administratif aux communications, etc. 

• Il ou elle pourrait de plus avoir comme responsabilité, celle d’offrir un service de comptabilité (tenue de livre) à nos membres, en fonction de son expérience.

• Il ou elle travaillera en forte collaboration avec la direction et en équipe avec les conseillers ainsi que le personnel de soutien technique du CMCA.

• Lieu de travail : préférablement Sainte-Marie, sinon l’une de nos 4 autres places d’affaires en Chaudières-Appalaches.  Possibilité de télétravail en partie.

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Profil recherché

• Formation en administration, comptabilité et/ou secrétariat d’un niveau professionnel ou collégial ou toute autre combinaison de formations équivalentes.

• Expérience pertinente de 2-3 ans dans un poste ou des fonctions similaires.

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Compétences recherchées

• Bonnes connaissances informatiques dont la maîtrise de Microsoft Office et facilité à découvrir de nouveaux logiciels ou solutions en ligne.

• Aptitudes avec un ou des logiciels de comptabilité (Siga-Finance, Acomba, autres) et/ou logiciel de gestion de projets seront fortement considérées.

• Aime travailler en équipe et avec le public, esprit de synthèse, bonne capacité à gérer les priorités, faisant preuve de discrétion et de rigueur.

• Habiletés en communication orale et écrite. 

• Connaissance du monde agricole québécois est un atout.

• Compréhension du cycle comptable, un atout.

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Rémunération et conditions

Salaire compétitif établi en fonction d’une politique de gestion des ressources humaines provinciale. Avantages sociaux et conditions de travail concurrentiels (assurances collectives, cotisation REER, vacances, télétravail et autres). Excellente ambiance de travail et fort esprit d’équipe en prime.

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Pour postuler

Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à Isabelle Charest, coordonnatrice, en y démontrant vos intérêts pour le service-conseil en gestion, par courriel à info@lecmca.com avant le 15 octobre 2020.

 

Seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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